JENJANG KARIR PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA KOTA BANDA ACEH

Ade Sausan, Muhammad Yusuf

Abstract


Karir merupakan salah satu deretan posisi yang sedang ditempati oleh seseorang dalam perjalanan usianya. Jenjang karir merupakan sistem untuk meningkatkan kinerja dan profesionalisme sesuai dengan bidang pekerjaan melalui peningkatan kompetensi. Jenjang karir bisa berdampak baik kepada perawat, pasien dan juga rumah sakit.. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran jenjang karir perawat di Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Kota Banda Aceh. Jenis Penelitian dengan pendekatan deskriptif eksploratif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling dengan total sampling dengan jumlah sampel 36 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner baku dari menkes yang sudah dimodifikasi oleh peneliti dengan motede analisis univariat. Penelitian ini menunjukkan bahwa 63,9% perawat dengan perawat klinis I masih belum melakukan kompetensi sesuai dengan level karir yaitu perawat klinik I. Direkomendasikan kepada perawat untuk lebih meningkatkan kompentensi sesuai dengan level jenjang karir sehingga diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan keperawatan di Rumah Sakit Umum Daerah Meuraxa Kota BandaAceh.

Full Text:

PDF

References


Direktorat Bina Pelayanan Keperawatan. (2006). Pedoman Pengembangan Jenjang Karir Prefesional Perawat. Jakarta: Depkes RI

DepkesRI. (2017). Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2017 tentang keselamatan pasien. Jakarta: Depkes RI. Diunduh pada 22 Februari 2019

https://jdih.baliprov.go.id/uploads/produk-hukum/peraturan/2017/PERMENKES/permenkes-11-2017.pdf

DepkesRI. (2018). Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2018 Tentang Kewajiban Rumah Sakit dan Kewajiban Pasien. Diunduh pada 25 April 2019 https://doi.org/10.22201/fq.18708404e.2004.3.66178

Erb, K. (2012). Fundamentals of Nursing : Concepts, Process and Practice. Pearson Prentice Hall

Feo, R., & Kitson, A. (2016). Promoting Patient-Centred Fundamental Care In Acute Healthcare System: A Discussion Paper. International Journal of Nursing Stdies. 57. 1-11

Kusumah, N. A. R., Noprianty, R., &Lealasari. (2019). Evaluasi Pelaksanaan Kompetensi Jenjang Karir Profesional Perawat. Jurnal Kesehatan Vokasional. 4(2). 93-101. Diunduh pada tanggal 20 November 2019 http://jurnal.ugm.ac.id/jkesvo/article/view/44840

Kornela, F. K., Hariyanto, T., & Pusparahaju, A. (2014). Pengembengan Model Karir Perawat Klinis di Unit Ruawat Inap Rumah Sakit. Jurnal Kedokteran Brawijaya, (28)1. 59-64. Diunduh pada tanggal 02 Maret 2019 http://download.garuda.ristekdikti.go.id/article.php?article=1765553&val=4387&title=pengembangan%20model%20jenjang%20karir%20perawat%20klinis%20di%20unit%20rawat%20inap%20rumah%20sakit .

Marwati. (2018). Deskripsi Implementasi Kompetensi Perawat Sesuai Clinical Appointment di Rumah Sakit Umum Daerah KRT Setjonegoro Wonosobo. Jurnal PPKM III. 314-326.

Miksova, Z., Samaj, M., Machalkova, L., & Ivanova, K. (2014). Fulfilling The Competencies Of Members Of A Nursing Team. Kontakt. 16(2). e108-e118.

Pasang, M. T., Kadar, K. S., & Natzir. R. (2018). Nurses’ Perceptions and Expectations on The Implementation of Career Ladder in Public Hospital in Makassar. Indonesian Contemporary Nursing Journal, (2)1. 30-37.

Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2017 tentang Pengembangan Jenjang Karir Profesional Perawat Klinik.

Saragih, S. G., & Lala, A. (2013). Hubungan Jenjang Karir Dengan Kepuasan Kerja Perawat di Rumah Sakit Santo Borromeus. E-Journal STIKES Santo Borromeus.

Suroso, J. (2011). Penataan Sistem Jenjang Karir Berdasarkan Kompetensi untuk Meningkatkan Kepuasan Kerja dan Kinerja Perawat di Rumah Sakit. Explanasi, (6)2. 123-131.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.



JIM FKEP

JURNAL ILMIAH MAHASISWA FAKULTAS KEPERAWATAN

ISSN (Online) : 2716-3555

Fakultas Keperawatan, Universitas Syiah Kuala

Jl. Tgk. Tanoh Abee, Darussalam, Banda Aceh 23111,

Phone/Fax. Telp: +62651 7555249.

e-mail:jim.fkep@unsyiah.ac.id